2026年5月18日
直感を信じて”応募ボタン”を押した話
こんにちは！ニューマネジメントシステム”中の人”です。
このブログをご覧いただいているということは、転職をお考えの方でしょうか？
転職って、前向きな気持ちと同じくらい不安も大きいものですよね。
「今の職場を離れて後悔しないだろうか」
「新しい環境でうまくやっていけるだろうか」
「この決断は本当に正しいのだろうか」
中の人も当時は、こんな気持ちを抱えていました。
そこで今回は、皆さまの不安が少しでも軽くなればと思い､”中の人”が実際に体験した「応募から入社までのリアルな流れ」をご紹介します。あくまで一例にはなりますが、入社までのイメージを持っていただくきっかけになれば嬉しいです。
流れはこんな感じでした。
それぞれ少し詳しくお話ししますね。
①求人サイトから応募
数ある求人広告の中で「定着率90％」「会社と社員は対等」という言葉たちが目に留まりました。これまでのキャリアの中で、企業の姿勢や考え方に触れる場面が多かったこともあり、「会社の方向性がはっきりしている」「定着率が高い＝人を大切にしているのではないか」そんなふうに感じたことを覚えています。
ニューマネに興味が湧いたものの、異業種からの転職ということもあり「自分の経験が活かせるだろうか」「役に立てるだろうか」と不安もありましたが、直感を信じて応募ボタンを押してみました( ´_`)σ🔘ﾎﾟﾁｯ
②1次面接（WEB）
応募後、1週間以内に連絡をいただき、Zoomにて1次面接をしていただきました。緊張しすぎて、正直このときの記憶はあまりありません😅ただひとつだけ鮮明に覚えていることがあります。それは”ある質問”にうまく答えられず、面接が終わった瞬間に「落ちた…」と思ったことです＿|￣|○
ところが後日「2次面接に来てください」と連絡が！「うまく答えられなかったのになんで？？？」と驚きつつも、すごく嬉しかったことを覚えています。
③2次面接（対面）
2次面接では、代表の哲平さんと営業部長の川上さんが対応してくださいました。”中の人”の面接準備が特殊だったらしく「こんな人は初めて(笑)」と笑いが起こり、終始なごやかな雰囲気の中で面接が進みました。
2次面接を受けた印象は、「こちらの話を丁寧に、しっかり聞いてくださった」というものでした。ホームページや求人サイトを見て「真面目で少し堅い」印象を持っていたのですが「親しみやすく、穏やかであたたかい」という印象に変わりました。
面接が終わり「1週間以内に内定のご連絡をします」と伝えられ、スマホに通知が届くたびドキドキしたのを覚えています( ﾟДﾟ)💓
④内定
内定のご連絡をいただき、ニューマネへの入社を決めました。
入社を決めた一番の理由は、面接を通して感じた「人のあたたかさ」と「会社の雰囲気」でした。
⑤入社
入社が決まってからも「仕事についていけるかな」と不安はありましたが、業務の進め方を一つひとつ丁寧に教えていただき、周りの方もこまめに声をかけてくださいました。分からないことも気軽に質問できる環境だったため、自然と職場に馴染むことができました。
いかがでしたでしょうか。
今回は”中の人”の実体験をもとに「応募から入社までの流れ」をご紹介しました。
転職は不安な気持ちがつきもの。
中の人も、応募前は同じように悩み、迷っていました。
それでも思い切って一歩踏み出し”あのとき直感を信じてよかった”と実感しています。このブログが、転職を考えている方にとって、少しでも気持ちが軽くなるきっかけになれば嬉しいです^^
へば、またね～！
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後日談
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1次面接で質問にうまく答えられなかったにもかかわらず、2次面接に進めた理由を聞いたところ「一緒に働きたいと思ったから」という言葉をいただきました。
今振り返ると、完璧な受け答えよりも”これまでの経験や考え方そのものを見てくださっていた”のだと感じています。
「一緒に働きたい」と言っていただけたことは、今でも中の人の心に残る大切な宝物です💎