1987年。
ニューマネジメントシステム（MSC）は、システムの下請け業務からスタートしました。

けれど、私たちは早くから気づいていました。
「与えられた仕事」だけでは、変化する時代や世の中のニーズに応えきれないということに。

だからこそ私たちは、“自らの価値”を届けるための挑戦を始めました。
業界に特化した自社パッケージの開発。
それが、MSCの原点であり、未来への第一歩です。

バブルの崩壊、リーマンショック、東日本大震災、世界的なパンデミック。
幾度となく社会が揺らぐ中、私たちは立ち止まらず、変化に真正面から向き合ってきました。
クラウド化、サービスの再設計、提供価値の見直し。
外的環境の変化を、成長の機会として捉えてきたのです。

そして今も、現場に寄り添い、声を拾い、課題の本質に向き合いながら、
「どうすれば喜んでもらえるか」を考え続けています。

これまでも、そしてこれからも。
MSCは、業界を支えることで価値を生み出す企業でありたいと願っています。

2030年を前に、日本社会は大きな転換点を迎えようとしています。
急速に進む人口減少、変わる働き方、進化するAIやロボティクス――。
そんな時代だからこそ、私たちは「人にしかできない価値」を、
システムやサービスに組み込んでいくことを大切にしています。

テクノロジーに振り回されるのではなく、
「人を支えるため」に技術を活かす側であり続けること。
それが、MSCの信念です。

私たちは、塗料とガスというニッチで専門性の高い分野において、
他社が簡単には真似できない、圧倒的なトップシェアを目指しています。


それを実現するのは、一人ひとりの社員の力です。

――誇りとやりがいを持って働けること。
――自分の成長が会社の発展につながり、お客様の満足へとつながること。

私たちは、そんな思いを共有する仲間とともに、
“支えるプロフェッショナル”として、これからの時代も確かな一歩を重ねていきます。